18 دی 1402آغاز فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر از روز دوشنبه ۱۸ دی‌ماه آغاز شد. سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: در پایان اولین هفته برگزاری فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام فرآیند ارزیابی عمومی واختصاصی ۷۳ نفر از داوطلبین استخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با برگزاری ۱ پنل عمومی و ۳ پنل اختصاصی در ده رشته شغلی به اتمام رسید. دکتر اکرم فرهادی افزود: از این تعداد ۴٫ نفر در مصاحبه شرکت نکرده و ۶۹ نفر در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردند . وی تصریح کرد این فرایند جهت ۳۱۱ داوطلب در ده رشته شغلی ادامه داشته و مجموع نمرات مصاحبه عمومی و ارزیابی تکمیلی داوطلبین در پایان هر روز در سامانه رشد و جهاد دانشگاهی ثبت می شود. فرآیند ارزیابی عمومی و اختصاصی نیروهای جدید الاستخدام سال ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با برنامه‌ریزی و همکاری مستمر تیم اجرایی این فرآیند متشکل از مدیریت‌های منابع انسانی، توسعه سازمان و تحول اداری، حراست، گزینش، بازرسی، امور خدمات پشتیبانی و رفاهی و با حضور ارزیابان و مصاحبه کنندگان آموزش دیده دانشگاه در حال برگزاری است.
تاریخ بروز رسانی: 7 بهمن 1402